Executive
Search & Selection

Executive Search & Selection

22 års intensiv erfaring med udvikling af virksomheder og virksomhedsledelse og et enestående netværk af topledere og bestyrelsesforlk giver et stærkt afsæt for at hjælpe virksomheder med at indfri vækstpotentialet gennem ledelsesudvikling eller ved at sætte det rette hold.

Gennem dialog med virksomhedens ejere, bestyrelse eller direktion og andre nøglespillere afdækker vi behovet for nye kræfter, der kan lede virksomheden effektivt til næste niveau. Virksomhedens visioner og strategi sammenholdt med ledelsens og organisationens tilstand og kompetence gås sammen med jer efter i sømmene. Vi får skabt et fælles billede af, hvilke profiler der mest værdiskabende kan komplementere virksomheden og sikre fremadrettet succes.

Efterfølgende igangsættes en search proces. Virksomheden præsenteres for kandidater, der kan og vil skabe den nødvendige forandring, og innomentor hjælper med den meget vigtige kemi- og forventningsafstemning, der skal sikre en vellykket rekruttering.

On-boarding samtaler efter 1, 3 og 6 måneder sikrer, at den nye leder – hvad enten det er en bestyrelsesformand, en administrerende direktør eller ledende specialist – bliver godt integreret i et stærkt resultatskabende samarbejde med virksomheden og menneskene i den.

Hvad er der brug for?

Skal virksomheden udvikle sin forretningsmodel? Ønskes der nye ledende kræfter i direktionen for at skabe forøget fremdrift og eksekvering af virksomhedens strategi? Er der brug for at sammensætte en opgraderet bestyrelse, der kan fungere som en værdifuld sparringspartner for virksomhedens ledelse og ejere?

innomentor hjælper jer med at afdække behovet for nye profiler og finder de dygtige ledere eller tunge specialister, der kan løfte den konkrete opgave, og hvis værdier og personlighed matcher virksomheden og dens kultur. Vi hjælper det nye hold til at blive et sammentømret team med en fælles vision, en handlingsplan og et stærkt samarbejde.